特集 withコロナ時代に生まれる新たな悩みを減らし、生産性向上と従業員の健康を守る働き方。

• 1.週に1~3回出社するといったローテーション勤務を実現したいがエクセルでの煩雑な運用になってしまっている
• 2.オフィスを密にしないように、30%~50%に出社人数を絞りたい

座席予約を使って、翌日の出社希望者のコントロールを簡単に実現

• 3.オフィス出社とリモートワークに分かれるので、誰がどこにいるか分からない

オフィスマップを使って、簡単に可視化

• 4.万が一陽性が出た場合の濃厚接触者の特定をしなければならない

座席分析のギャラクシーチャートやレポート機能を使って、誰が濃厚接触者なのかが簡単に可視化、分析できます。

• 1.棚卸しをしたいが、対象者が出社する日が限られており無駄が多い

棚卸機能を使って、従業員自らで棚卸しを完了させる

• 2.備品が今誰の家にあるのかが分からなくなっている

備品グラフィックを使って、ダッシュボードで貸出状況を簡単に可視化

• 1.現金に触りたくないという声が増えている
• 2.会費などの現金を集めるのがリモートワークで困難になっている

キャッシュレス機能を使って、払う側も集める側も非接触かつどこにいてもお金を集めることが実現可能

• 1.スケジュールの調整とオンラインミーティングの調整がわりと手間

スケジューラーのアポ調整とオンラインミーティング開催機能を使って、最大50人の空き時間にパッとTeams などのオンラインミーティングが開催できる

• 2.スケジュールデータを分析してリモートワークの生産性を検証しようとしても難しい

スケジューラーのラベリング機能を使ってデータを全社統一のルールで登録ができ、管理ツールより数万件のデー タも数秒でダウンロードできるので簡単に分析が可能